팀이 앞으로 나아가는 데 있어 적절한 원칙은 큰 도움이 됩니다. 원칙이 지나치게 세세하고 복잡하면 의사결정이 느려지지만, 원칙이 전혀 없으면 혼란이 생깁니다.